Ir al contenido
Ventas: (602) 369 2540 - Opción 1
Bandera Estados Unidos
bandera peru
bandera-colombia
  • Soluciones GPS
    • Flotas – Camiones
    • Maquinaria
    • Transporte de pasajeros
    • Zonar Logística
  • Accesorios
    • GPS Vehicular
    • Cámara de video
    • Sensor de combustible
    • Sensor de Fatiga
    • Sensor de temperatura
    • Incabin para comunicación en ruta
    • App-Tso Fleet Pro
  • Normativas
    • Monitoreo GPS (RNDC)
  • Recursos
    • Blog de Zonar
    • Noticias de Zonar
  • Empresa
    • Sobre Nosotros
    • Trabaja con nosotros
    • Opciones de pagos
    • Capacitaciones virtuales
    • Contáctenos
    • Conviértete en dealer de Zonar
  • Soluciones GPS
    • Flotas – Camiones
    • Maquinaria
    • Transporte de pasajeros
    • Zonar Logística
  • Accesorios
    • GPS Vehicular
    • Cámara de video
    • Sensor de combustible
    • Sensor de Fatiga
    • Sensor de temperatura
    • Incabin para comunicación en ruta
    • App-Tso Fleet Pro
  • Normativas
    • Monitoreo GPS (RNDC)
  • Recursos
    • Blog de Zonar
    • Noticias de Zonar
  • Empresa
    • Sobre Nosotros
    • Trabaja con nosotros
    • Opciones de pagos
    • Capacitaciones virtuales
    • Contáctenos
    • Conviértete en dealer de Zonar
Iniciar Sesión
Pago en Línea
  • Inicio
  • /
  • Blog
  • /
  • Practical_solutions_and_bonrush_to_unlock_your_hidden_potential_today

Practical_solutions_and_bonrush_to_unlock_your_hidden_potential_today

  • Practical solutions and bonrush to unlock your hidden potential today
  • The Power of Focused Action: Unleashing Your Inner Drive
  • Crafting Your Optimal Bonrush Environment
  • Prioritization and Task Management: Identifying Your Bonrush Targets
  • Maintaining Momentum: Building a Bonrush Habit
  • Beyond Productivity: The Holistic Benefits of Focused Effort
  • Leveraging Bonrush for Long-Term Growth and Adaptability

🔥 Play ▶️

Practical solutions and bonrush to unlock your hidden potential today

In today’s fast-paced world, the feeling of being overwhelmed is increasingly common. We are constantly bombarded with information, tasks, and expectations, leaving many feeling stuck and unable to reach their full potential. This is where the concept of a focused surge of energy, a bonrush, can be incredibly beneficial. It's about harnessing the power of concentrated effort to break through obstacles and achieve meaningful progress. Instead of feeling paralyzed by the sheer volume of what needs to be done, a bonrush allows you to channel your energy into a specific goal, creating momentum and a sense of accomplishment.

The modern lifestyle often encourages multitasking and a constant state of distraction. However, research consistently demonstrates that focused, single-tasking is far more effective for achieving deep work and lasting results. A bonrush isn't about working harder; it's about working smarter. It’s a deliberate strategy to prioritize, eliminate distractions, and dedicate uninterrupted time to a single, important task. This approach can translate into significant gains in productivity, creativity, and overall well-being, moving individuals from a state of inaction to proactive growth.

The Power of Focused Action: Unleashing Your Inner Drive

One of the most significant benefits of implementing a concentrated action strategy is the impact it has on motivation. Procrastination often stems from a lack of clarity or feeling overwhelmed. By defining a specific, achievable goal, and then dedicating a focused period – a bonrush – to that goal, you immediately reduce the feeling of being overwhelmed. This, in turn, fuels motivation. The initial momentum gained during the bonrush often creates a positive feedback loop, making it easier to continue working towards your objectives. It’s about leveraging the psychology of small wins to build confidence and maintain momentum. This targeted approach also allows for more accurate self-assessment and progress tracking, further bolstering motivation.

However, a successful bonrush requires more than just good intentions. It demands mindful preparation and a strategic environment. Before initiating a bonrush, it's crucial to identify the most important task and clearly define its scope. Breaking down larger projects into smaller, manageable components is essential. This prevents feelings of being overwhelmed and provides a series of achievable milestones. Equally important is creating a distraction-free zone. This might involve silencing notifications, closing unnecessary tabs, and communicating your need for uninterrupted time to those around you. Utilizing time-blocking techniques and setting realistic expectations are also vital components of successful concentrated effort periods.

Crafting Your Optimal Bonrush Environment

Optimizing your environment for a bonrush is about minimizing friction and maximizing focus. Consider the physical aspects of your workspace – ensure it’s clean, organized, and comfortable. Lighting, temperature, and even background noise can significantly impact your ability to concentrate. Some people thrive in complete silence, while others find white noise or ambient music helpful. Experiment to discover what works best for you. Furthermore, address potential digital distractions. Utilize website blockers, app timers, and notification filters to create a digital sanctuary where you can immerse yourself fully in your work. Finally, inform colleagues or family members about your dedicated bonrush time to minimize interruptions.

Distraction
Mitigation Strategy
Social MediaWebsite Blocker, App Timer
Email NotificationsDisable Notifications, Schedule Dedicated Email Check Times
Phone Calls/TextsSilence Phone, Utilize “Do Not Disturb” Mode
Colleagues/Family InterruptionsCommunicate Your Focus Time, Establish Boundaries

Implementing these strategies may seem minor, but their cumulative effect on your concentration and productivity can be substantial. Cultivating a dedicated bonrush environment is an investment in your ability to achieve deep work and unlock your full potential. It’s a proactive step towards taking control of your time and maximizing your output.

Prioritization and Task Management: Identifying Your Bonrush Targets

Not all tasks are created equal; some contribute far more to your overall goals than others. Effective prioritization is the foundation of any successful bonrush strategy. Start by identifying your most important objectives, those that will have the biggest impact on your personal or professional life. Then, break down these objectives into smaller, actionable tasks. Utilize prioritization matrices like the Eisenhower Matrix (urgent/important) to categorize tasks and determine which ones deserve your immediate attention. A bonrush should be reserved for high-impact, important tasks that require focused effort. Avoid using this technique for low-value tasks that can be easily delegated or eliminated.

Once you’ve identified your bonrush targets, it’s crucial to develop a robust task management system. This could involve using a to-do list app, a project management tool, or a simple notebook. The key is to have a centralized location where you can track your progress, manage deadlines, and stay organized. Regularly review and update your task list to ensure it remains aligned with your overall goals. Don’t be afraid to adjust your priorities as circumstances change. A flexible and adaptable task management system is essential for navigating the complexities of modern life and maintaining a consistent bonrush rhythm.

  • Identify Core Objectives: What are your most important goals?
  • Break Down Tasks: Divide large goals into smaller, manageable steps.
  • Prioritize Ruthlessly: Use a prioritization matrix to focus on high-impact tasks.
  • Schedule Bonrush Sessions: Allocate specific time blocks for focused work.
  • Track Progress & Adjust: Regularly review your task list and adapt as needed.
  • Eliminate Distractions: Create a dedicated workspace and minimize interruptions.

Remember that the goal isn’t just to complete tasks; it’s to make meaningful progress towards your objectives. A well-defined task management system, coupled with a strategic prioritization approach, will empower you to maximize the impact of your bonrush sessions and achieve lasting results.

Maintaining Momentum: Building a Bonrush Habit

The initial experience of a successful concentrated effort period can be incredibly rewarding, but the true benefits come from consistently incorporating this practice into your routine. Building a bonrush habit requires intentionality and discipline. Start by scheduling regular bonrush sessions in your calendar, treating them as non-negotiable appointments. Begin with shorter sessions – perhaps 25-50 minutes – and gradually increase the duration as you become more comfortable. Experiment with different times of day to identify when you’re most focused and productive. Some people thrive in the early morning, while others are more alert in the afternoon or evening.

Consistency is key. Even when you’re feeling busy or unmotivated, make an effort to stick to your bonrush schedule. It’s during these times that the habit is truly solidified. Track your progress and celebrate your accomplishments, no matter how small. This positive reinforcement will help you stay motivated and committed to the process. Don’t be discouraged by setbacks. Life happens, and there will be times when you miss a session. Simply acknowledge the interruption, adjust your schedule, and get back on track as soon as possible. The long-term benefits of a consistent bonrush habit far outweigh the occasional disruption.

  1. Schedule Regular Sessions: Treat bonrush time as a non-negotiable appointment.
  2. Start Small: Begin with 25-50 minute sessions and gradually increase duration.
  3. Experiment with Timing: Identify your most productive hours.
  4. Track Your Progress: Monitor your accomplishments and celebrate wins.
  5. Be Consistent: Even when busy, prioritize your bonrush schedule.
  6. Embrace Flexibility: Adjust your schedule as needed, but stay committed.

Continuously refine your approach. Pay attention to what works best for you and make adjustments accordingly. The goal is to create a sustainable bonrush habit that seamlessly integrates into your lifestyle and empowers you to achieve your full potential.

Beyond Productivity: The Holistic Benefits of Focused Effort

The advantages of integrating focused action into your life extend far beyond simply getting more done. A concentrated effort practice can have a profound impact on your overall well-being. By dedicating uninterrupted time to meaningful tasks, you reduce stress and anxiety. The sense of accomplishment derived from completing a bonrush session releases dopamine, a neurotransmitter associated with pleasure and motivation. This creates a positive feedback loop that enhances your mood and boosts your self-esteem. Furthermore, by consciously eliminating distractions, you cultivate a greater sense of presence and mindfulness. This can lead to increased clarity, creativity, and a deeper appreciation for the present moment.

The practice of a targeted effort period also encourages self-discipline and resilience. It requires you to overcome procrastination, resist temptation, and push through challenges. These skills are transferable to other areas of your life, empowering you to handle adversity with greater grace and determination. Investing in focused action isn't just about maximizing productivity; it’s about cultivating a more fulfilling and meaningful life. It's about intentionally shaping your environment and behavior to align with your values and aspirations.

Leveraging Bonrush for Long-Term Growth and Adaptability

The ability to quickly focus and deliver peak performance – the essence of a bonrush – isn't just a productivity hack; it’s a vital skill in an increasingly dynamic world. As industries evolve and new challenges emerge, individuals who can rapidly adapt and learn will be best positioned for success. Employing focused bursts accelerates the learning process, allowing you to quickly acquire new skills and knowledge. This is particularly valuable in fields characterized by constant technological advancements. It enables a proactive rather than reactive approach to professional development.

Consider a software engineer tasked with learning a new programming language. Instead of passively reading documentation, they could dedicate a series of concentrated effort periods to hands-on coding exercises. This active learning approach, fueled by the principles of a bonrush, would result in faster comprehension and greater retention. The underlying principle applies across disciplines. Whether you're mastering a new software tool, learning a foreign language, or developing a new marketing strategy, a strategically implemented focused surge of energy can significantly accelerate your progress and unlock your full potential.

Compartir en:

Categorías

Categorías
  • Casos de Éxito
  • Datos y análisis
  • Gestión de Flotas
  • Noticias
  • Post
  • public
  • Rastreo Satelital
  • Salud del vehículo
  • Seguridad del conductor
  • Sostenibilidad
  • Tecnología en transporte y Cámaras inteligentes

Artículos relacionados

Practical_navigation_using_the_qibla_and_its_significance_for_global_Muslims_tod

24 de octubre de 2026
Leer más

Étonnants_avantages_pour_les_joueurs_avec_afkspin_casino_et_divertissements_inn

24 de octubre de 2026
Leer más

Exceptional_portraits_for_lasting_memories_featuring_https_michaellamarr_com_and

23 de octubre de 2026
Leer más

También te puede interesar ...

नवीन रणनीतियाँ और crazy time results जो आपकी जीत की संभावना बढ़ा सकती हैं

नवीन रणनीतियाँ और crazy time results जो आपकी जीत की संभावना बढ़ा सकती हैं क्रेजी टाइम में जीतने की रणनीतियाँ जोखिम प्रबंधन का महत्व विभिन्न

Leer más »
24 de octubre de 2026

Fortunali incontri per esplorare crazy time live e vincite potenziali in tempo reale

Fortunali incontri per esplorare crazy time live e vincite potenziali in tempo reale Le Regole Fondamentali di Crazy Time Come Funzionano i Moltiplicatori Strategie di

Leer más »
24 de octubre de 2026

বিনোদন জগতে নতুন সংযোজন crazy time, যা জুয়াড়িরদের জন্য উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ নিয়ে আসে।

বিনোদন জগতে নতুন সংযোজন crazy time, যা জুয়াড়িরদের জন্য উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ নিয়ে আসে। ক্রেইজি টাইম খেলার নিয়মাবলী এবং পদ্ধতি বাজি ধরার কৌশল ক্রেইজি টাইমের জনপ্রিয়তা

Leer más »
24 de octubre de 2026
zonar systems
TRACKING SOLUTIONS T.S.O. S.A.S (ZONAR)

Cali, Colombia
Avenida 4.ª Norte # 23CN 18 – 4.º piso

Contáctenos: (602) 369 2540
WhatsApp: 312 247 7888

Central de Monitoreo (24 horas) 
(602) 369 2540 – Opción 0

NUESTRAS SOLUCIONES
  • Sensor de fatiga
  • Sensor de temperatura
  • Sensor de combustible
  • Incabin para comunicación en ruta
  • Sensor de fatiga
  • Sensor de temperatura
  • Sensor de combustible
  • Incabin para comunicación en ruta
ACERCA DE NOSOTROS
  • Ingreso a la Plataforma
  • Contáctenos
  • Ingreso a la Plataforma
  • Contáctenos
zonar

TRACKING SOLUTIONS T.S.O. S.A.S. (ZONAR) garantiza el tratamiento confidencial y seguro de los datos personales suministrados por clientes y proveedores, los cuales serán utilizados únicamente para los fines asociados a esta encuesta.

El tratamiento de la información se realizará conforme al derecho fundamental al Habeas Data, a la Constitución Política de Colombia y a lo dispuesto en las Leyes Estatutarias 1266 de 2008 y 1581 de 2012.

Operación a Nivel Nacional

Términos y condiciones | Política de Protección de Datos Personales

Reconocimientos

REGISTRADOS

LOGO MINTIC

CERTIFICADOS

POLICIA NACIONAL

SÍGANOS

Facebook X-twitter Linkedin Whatsapp Instagram Youtube

© Copyright 2026 ZONAR SYSTEMS, una marca de TRACKING SOLUTIONS T.S.O S.A.S

Empresa de software

Diseñado por MYSTARTCO agencia de Marketing

zonar

Política de Protección de Datos Personales

OBJETIVO DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA., (En adelante “TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA”, o la “Compañía”), comprometida con la seguridad de la información personal de sus usuarios, clientes, proveedores, contratistas, empleados y público en general y con la finalidad de dar estricto cumplimiento a la normatividad vigente sobre la protección de Datos Personales, en especial por lo establecido en la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y en las demás disposiciones que las modifiquen, adicionen o complementen, se permite presentar las Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales (en adelante la “Política”) de la Compañía, en relación con la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los mismos, en virtud de la autorización que sea otorgada por los Titulares de la información.

En esta Política, la Compañía detalla I) los lineamientos corporativos generales que se tienen en cuenta a efectos de proteger los Datos Personales de los Titulares, II) la finalidad de la recolección de la información, III) los derechos de los Titulares, IV) el área responsable de atender las quejas y reclamos, y V) los procedimientos que debe agotar el Titular para conocer, actualizar, rectificar y suprimir la información objeto de tratamiento.

La Compañía, en cumplimiento del derecho constitucional al Habeas Data, sólo recolecta Datos Personales, cuando así haya sido autorizado previamente por su Titular, implementando para tal efecto, medidas claras sobre confidencialidad y privacidad de los Datos Personales.

DEFINICIONES PARA EFECTOS DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

Para efectos de la presente Política, se tendrán en cuenta las definiciones que se esbozan a continuación:

  1. Titular: Persona natural o jurídica cuyos Datos Personales sean objeto de Tratamiento.
  2. Responsable o Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos. En este caso la Compañía.
  3. Dato Personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
  4. Dato Público: Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales.
  5. Dato Sensible: Aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.
  6. Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.
  7. Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales: Se refiere al presente documento.
PRINCIPIOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el artículo 4 de la Ley 1581 de 2012, los principios que rigen el Tratamiento de los Datos Personales son:

  1. Principio de legalidad en materia de Tratamiento de Datos: El Tratamiento a que se refiere la Ley 1581 es una actividad reglada que debe sujetarse a lo establecido en ella y en las demás disposiciones que la desarrollen, así como a lo dispuesto en la presente Política.
  2. Principio de finalidad: El Tratamiento debe obedecer a las finalidades legítimas que se consagran en esta Política, la cual debe ser informada al Titular.
  3. Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede ejercerse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los Datos Personales no serán obtenidos o divulgados sin previa autorización, salvo que exista mandato legal o judicial que releve el consentimiento.
  4. Principio de veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error.
  5. Principio de transparencia: En el Tratamiento se garantizará el derecho del Titular a obtener del Responsable o del Encargado, en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de datos que le conciernan.
  6. Principio de acceso y circulación restringida: El Tratamiento estará sujeto a los límites que se derivan de la naturaleza de los Datos Personales. En este sentido, el Tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la Ley.
  7. Principio de seguridad: La información sujeta a Tratamiento por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, será manejada con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros, evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  8. Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de Datos Personales están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de Datos Personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la Ley.
AUTORIZACIÓN

Teniendo en cuenta que las bases de datos de la Compañía han sido recolectados desde el año 2010 y cuenta con muchos Titulares, para garantizar el acceso de todos ellos a la presente Política y hacer efectivo el ejercicio del derecho al Habeas Data por parte de éstos, la Compañía implementó las siguientes medidas para dar a conocer a los Titulares el Tratamiento de sus Datos Personales y las condiciones bajo las cuales tiene lugar tal Tratamiento y realizó las siguientes gestiones:

  1. Se publicó “Aviso de Privacidad” en la página Web de la Compañía y en las instalaciones de la misma.
  2. Se publicó un enlace desde el portal corporativo https://zonar.lc-desarrollo.com/, en donde los usuarios pueden visualizar el contenido de esta Política. El portal puede ser visualizado en el 100% del territorio nacional y desde todos los exploradores.
  3. Se publicó aviso en las instalaciones de la compañía, en el cual consta el contenido de la presente Política.

A partir de la fecha, la Compañía, al momento de la recolección de Datos Personales, solicitará una autorización a los Titulares, informado sobre las finalidades específicas del Tratamiento para los cuales se obtiene dicho consentimiento.

La autorización de los Titulares podrá manifestarse por cualquiera de los siguientes medios: (i) escrito, (ii) de forma oral o (iii) mediante conductas inequívocas que permitan concluir de forma razonable que fue otorgada la autorización.

La Compañía conservará la prueba de dichas autorizaciones de forma adecuada, respetando los principios de confidencialidad y privacidad de la información.

De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012, esta autorización no será necesaria cuando se trate de: (i) Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial; (ii) Datos Públicos; (iii) Casos de urgencia médica o sanitaria; (iv) Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos; y (v) Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas.

FINALIDADES DEL TRATAMIENTO

Los Datos Personales de los Titulares son recolectados, almacenados, usados, y excepcionalmente, puestos en circulación, por la Compañía en desarrollo de su objeto social, con la finalidad de:

  1. Proveer sus productos y/o servicios.
  2. Informar sobre cambios de sus productos y/o servicios.
  3. Lograr una eficiente comunicación relacionada con sus productos, servicios, ofertas, alianzas, estudios, concursos, contenidos, así como los de sus compañías vinculadas, y facilitar el acceso general a la información de éstos.
  4. Evaluar la calidad de sus productos y/o servicios.
  5. Realizar campañas de mercadeo para ofrecer descuentos o promociones de productos o servicios propios o de terceros.
  6. Preparar estudios de mercado.
  7. Elaborar estudios estadísticos.
  8. Adelantar convenios comerciales, eventos o programas institucionales, directamente o en asocio con terceros.
  9. Verificar los datos a través de consulta a bases de datos públicas o centrales de riesgos.
  10. Enviar información sobre actividades desarrolladas por la Compañía o enviar información que se considere de interés a través de diferentes medios.
  11. Dar cumplimiento a las obligaciones legales de información a los entes administrativos, así como a las autoridades competentes que así lo requieran.
  12. Compartir con terceros que colaboran con la Compañía y que para el cumplimiento de sus funciones deban acceder en alguna medida a la información.
  13. Soportar los procesos de auditoría de la Compañía.
  14. Garantizar una correcta ejecución del contrato que se haya celebrado con el Titular de los Datos Personales.
  15. Dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con sus clientes, proveedores y empleados.
  16. Dar correcta ejecución al objeto social de la Compañía.

Cualquier otra finalidad que llegare a resultar en desarrollo del contrato o relación comercial o laboral existente entre la Compañía y el Titular.

La información suministrada por el Titular, solo será utilizada para los propósitos aquí señalados y una vez cese la necesidad del Tratamiento de los Datos Personales, los mismos deberán ser eliminados de las bases de datos de la Compañía, salvo que por disposición legal deban ser conservados, o archivados en términos seguros a efectos de sólo ser divulgados cuando la Ley así lo exija.

La Compañía, dentro de su objeto social y con la finalidad de desarrollar las actividades antes referidas, recolecta de sus Titulares información referente a sus Datos Personales, como por ejemplo: Nombre, dirección, teléfono, documento de identidad, correo electrónico, datos laborales, datos de su núcleo familiar, datos de formación académica, datos médicos, datos financieros, entre otros. Lo anterior se justifica pues TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, es una compañía cuyo objeto social principal consiste en la prestación de los servicios de rastreo y localización de toda clase de bienes y de vehículos hurtados; el monitoreo remoto de todo tipo de bienes, personas y de vehículos para el transporte de combustible; y en general, para todo tipo de transporte. la instalación de dispositivos para el rastreo y monitoreo de bienes, la fabricación, manufacturación, importación, exportación, venta y comercialización de sistemas de dispositivos de localización, eléctricos, electrónicos y sus componentes en toda clase de bienes.

PROCEDIMIENTOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

La Compañía realiza la recolección de los Datos Personales a través de los documentos requeridos para vinculación de proveedores, centrales de riesgos; para empleados hojas de vida, referencias laborales y documentos necesarios para vinculación a la seguridad social entre otros.

Los Datos Personales recolectados por la Compañía, son almacenados a través de software debidamente licenciado, el cual es suministrado por proveedores especializados en la materia, con quienes se suscriben acuerdos de confidencialidad para la adecuada protección de la información.

  1. Procedimiento para conocer la información

En aras de proteger y mantener la confidencialidad de los Datos Personales de los Titulares, la Compañía determina que el procedimiento para conocer la información que ésta posee del Titular en sus bases de datos, es el siguiente:

Quién desee conocer la información que la Compañía almacena en sus bases de datos, deberá enviar una comunicación a la dirección:                                                Calle 30 Norte # 2Bis-61, CALI – VALLE DEL CAUCA o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en la cual manifieste su intención de conocer la  información que sobre el Titular se encuentra en las bases de datos de la Compañía e informe una dirección o correo electrónico donde se le  pueda dar respuesta.

Esta comunicación deberá estar suscrita por (i) el Titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente; (ii) los causahabientes del Titular, quienes deberán acreditar tal calidad; (iii) el representante y/o apoderado del Titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento; o (iv) por estipulación a favor de otro o para otro (en adelante y en su conjunto los “Interesados”).

El Área Responsable dará respuesta al Titular o al Interesado, en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma, al correo electrónico o dirección física que haya sido especificado en la solicitud. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al Titular o al Interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en la que se atenderá la consulta, caso en el cual el tiempo de respuesta se extenderá en cinco días hábiles adicionales.

La consulta de la información por parte del Titular o Interesado será gratuita, siempre y cuando sea (i) máximo una vez cada mes calendario, o (ii) se realice con motivo de una modificación sustancial de la presente Política. En caso de que la consulta se haga con una periodicidad mayor a la establecida, la Compañía podrá cobrar al Titular o Interesado los gastos de envío, reproducción y, en su caso, certificación de documentos, en que haya incurrido para el efecto.

  1. Procedimiento para actualizar, rectificar y suprimir la información – Atención de reclamos.

Los Titulares de los Datos Personales o los demás Interesados, podrán en todo momento, solicitar a la Compañía la actualización, rectificación o supresión de sus datos y/o revocar la autorización del tratamiento por parte de la Compañía de los mismos, mediante la presentación de un reclamo a la dirección,

Calle 30 Norte # 2Bis-61, Cali – Valle del Cauca o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en el cual se indiquen los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección física o correo electrónico en el que se debe dar respuesta, y los documentos que se quiera hacer valer.

Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al solicitante dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.

En caso de que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al solicitante.

Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea resuelto.

El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al solicitante los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Resulta indispensable advertir que la solicitud de supresión de la información y la revocatoria de la autorización, no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual con la Compañía.

INFORMACIÓN Y MECANISMOS DISPUESTOS POR TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA COMO RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Razón socialTRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.
NIT900.361.602-7
DomicilioCali – Valle del Cauca.
DirecciónCalle 30 Norte # 2Bis-61
Teléfono(2) 641 0990
Áreas encargadasATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
Correo electrónicomercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,
Página Webhttps://zonar.lc-desarrollo.com/

 

ÁREA RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

El área Atención y servicio al cliente, será la encargada de recibir las solicitudes, quejas o reclamos de los Titulares de los Datos Personales o demás Interesados.

Esta área se encargará de realizar el manejo interno que sea necesario a efectos de garantizar una respuesta clara, eficiente y oportuna al Titular del Dato o los demás Interesados.

En todo tiempo el Titular o los Interesados pueden contactarse con estas áreas para ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir los datos y revocar la autorización.

DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el art. 8 de la Ley 1581 de 2012, el Titular de los Datos Personales tendrá los siguientes derechos:

  1. Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables y/o Encargados del Tratamiento. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
  2. Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento, salvo cuando expresamente se exceptúe este requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en esta Política y en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.
  3. Ser informado por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que se le ha dado a sus datos personales.
  4. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente;
  5. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato;
  6. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

Los derechos antes mencionados podrán ser ejercidos por el Titular cualquiera de los Interesados.

DEBERES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

De conformidad con el art. 17 de la Ley 1581 de 2012, el Responsable del Tratamiento tendrá los siguientes deberes:

  1. Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de Habeas Data.
  2. Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en esta Política y en la Ley, copia de la respectiva autorización otorgada por el Titular.
  3. Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.
  4. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  5. Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
  6. Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a éste se mantenga actualizada.
  7. Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento.
  8. Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado.
  9. Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.
  10. Tramitar las consultas y reclamos del Titular o los Interesados.
  11. Informar al Encargado del Tratamiento cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del Titular, una vez se haya presentado la reclamación y no haya finalizado el trámite respectivo.
  12. Informar al Titular o a los Interesados, previa solicitud, sobre el uso dado a sus datos.
  13. Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
  14. Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.
VIGENCIA DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO Y DE LAS BASES DE DATOS

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales de TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, rige a partir de enero de 2018, igualmente el Tratamiento de los Datos Personales por parte de la Compañía será efectuado  mientras permanezcan vigentes las relaciones contractuales, comerciales o laborales con el Titular, incluido el término requerido para ejecutar la totalidad de las actividades tendientes al cumplimiento de las finalidades del Tratamiento.

No obstante lo anterior, los datos personales deberán ser conservados cuando así se requiera para el cumplimiento de una obligación legal o contractual.

OTRAS DISPOSICIONES
  1. La Compañía, para el Tratamiento de Datos Sensibles, informará a los Titulares de la información: (i) que por tratarse de este tipo de datos, no está obligado a autorizar su Tratamiento e (ii) informará cuáles datos son Sensibles y la finalidad de su Tratamiento.
  2. Para efectos del Tratamiento de Datos Personales de niños, niñas y adolescentes, la Compañía responderá y respetará el interés superior de estos y además, asegurará el respeto de sus derechos fundamentales. Adicionalmente, la Compañía solicitará autorización del representante del niño, niña o adolescente a efectos de efectuar el Tratamiento de sus Datos Personales.
  3. La Compañía recolectará, almacenará, usará o circulará los Datos Personales sobre los que se cuente con la debida autorización, por el término que sea razonable y necesario.

La presente política rige a partir de Enero de 2018.

TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

 NIT. 900.361.602-7

 Calle 30 Norte # 2 Bis – 61, Cali, Valle – Colombia.

DESCARGAR TÉRMINOS Y CONDICIONES