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Philosophical pondering about why did the chicken cross the road reveals surprising insights into human motivation

  • Philosophical pondering about why did the chicken cross the road reveals surprising insights into human motivation
  • The Biological Imperative: Instinct and Survival
  • The Role of Environmental Factors
  • The Psychological Perspective: Seeking Novelty and Change
  • The Power of Habit and Reinforcement
  • The Sociological Angle: Conformity and Social Pressure
  • The Role of Leadership and Imitation
  • Existential Considerations: The Search for Meaning (or Lack Thereof)
  • Beyond the Road: Applying the Chicken's Logic to Human Endeavors
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Philosophical pondering about why did the chicken cross the road reveals surprising insights into human motivation

The age-old question, “why did the chicken cross the road,” is far more than a simple joke. It’s a philosophical conundrum, a springboard for comedic timing, and surprisingly, a window into understanding human motivation and decision-making. For generations, this riddle has been used to illustrate the futility of seeking profound meaning in trivial actions, or conversely, to highlight the inherent drive within all living beings to simply move forward. The joke's structure, a question posed with an obvious answer, begs us to consider the underlying assumptions about purpose and intent. It's a deceptively simple query that invites complex answers.

But beyond the punchline lies a wealth of exploration. We can dissect the chicken’s journey through the lenses of psychology, sociology, and even existentialism. What factors prompted this particular fowl to undertake such a daring trek? Was it a conscious choice, a response to external stimuli, or simply a matter of instinct? Delving into these questions allows us to reflect on our own motivations and the often-unconscious forces that shape our behavior. The seemingly innocuous act of a chicken crossing a road can, therefore, be a powerful metaphor for the human condition.

The Biological Imperative: Instinct and Survival

At its most basic level, the chicken's crossing can be explained by biological imperatives. Animals, including chickens, are driven by fundamental needs: finding food, securing shelter, and reproducing. The road, in this context, represents a barrier between the chicken and a perceived opportunity. Perhaps a more plentiful food source lay on the other side, or a safer nesting site. This isn't a matter of philosophical pondering for the chicken; it's purely a matter of survival. Every action, from a human building a career to a bird seeking grain, is ultimately rooted in these primal drives. It's a fundamental principle of life that all organisms are programmed to seek conditions that enhance their chances of survival and propagation. We often overcomplicate our understanding of motivation, forgetting that many of our actions stem from deeply ingrained instincts.

The Role of Environmental Factors

The environment plays a crucial role in triggering the chicken’s response. A sudden noise, the presence of a predator, or even a change in temperature could have prompted the crossing. The road itself isn’t the goal, but an obstacle standing in the way of a desired outcome. It’s similar to how humans navigate challenges in their own lives – a job loss might lead someone to search for new employment, a difficult relationship might push them to seek therapy, or a health scare could motivate them to adopt a healthier lifestyle. These external factors initiate a chain of events, pushing us towards action. The initial impetus might be fear or desire, but the resulting behavior is ultimately aimed at resolving a perceived threat or fulfilling a need. The chicken’s reaction highlights this interconnectedness between internal drives and external stimuli.

StimulusPossible Chicken Response
Predator ApproachingRapid crossing to escape danger
Food Source on the Other SideCautious but determined crossing
Disturbance in Current LocationQuick escape across the road
Call of a MateCrossing to reach potential partner

Understanding these basic factors helps illuminate why any creature, including a chicken, would choose to traverse a dangerous path. It’s not about rebellion or a search for meaning, but about a direct response to environmental pressures and a relentless pursuit of survival.

The Psychological Perspective: Seeking Novelty and Change

Stepping away from the purely biological, we can examine the chicken’s crossing through a psychological lens. Animals, like humans, are often driven by a need for novelty and change. A monotonous environment can lead to boredom and restlessness, prompting them to explore new surroundings. The road, in this case, represents a departure from the familiar, an opportunity to experience something different. This drive for exploration isn't always rational; it’s often fueled by curiosity and a desire for stimulation. Consider how humans seek out new hobbies, travel to unfamiliar places, or simply rearrange their furniture – these actions are often driven by an underlying need to break free from routine and inject some excitement into their lives. The chicken’s decision isn't necessarily about the destination, but about the journey itself.

The Power of Habit and Reinforcement

While novelty is important, habit also plays a significant role. If a chicken has previously found positive experiences on the other side of the road – abundant food, a safe shelter – it’s more likely to repeat the crossing. This is the principle of reinforcement in action: behaviors that lead to positive outcomes are more likely to be repeated. Similarly, humans develop habits based on past experiences. If studying in a particular environment consistently leads to good grades, we’re more likely to continue studying there. If a certain brand consistently delivers satisfying products, we’re more likely to remain loyal customers. The chicken’s crossing, therefore, could be a learned behavior, a response to a pattern of positive reinforcement. This highlights the power of conditioning and how past experiences shape our future actions.

  • Instinctual Drive: The fundamental need for survival and reproduction.
  • Environmental Triggers: External factors prompting a response.
  • Curiosity and Exploration: A desire for novelty and change.
  • Habitual Behavior: Learned responses based on past reinforcement.
  • Social Influence: Observing others and mirroring their actions.
  • Cognitive Assessment: A basic evaluation of risk and reward.

This interplay between instinct, environment, and learning creates a complex web of motivations, influencing not only a chicken’s decision to cross the road but also our own choices on a daily basis.

The Sociological Angle: Conformity and Social Pressure

The act of crossing the road isn’t necessarily an individual decision. Chickens are social animals, and their behavior is often influenced by the actions of others. If one chicken crosses the road, others are likely to follow. This is a classic example of conformity, the tendency to align our behavior with that of a group. Humans exhibit the same tendency – we often adopt trends, follow social norms, and conform to peer pressure. The desire to fit in, to be accepted, and to avoid social ostracism can powerfully shape our actions. The chicken’s journey, therefore, could be a demonstration of social learning, a response to the perceived behavior of its peers. It highlights the powerful impact of group dynamics on individual choices.

The Role of Leadership and Imitation

Within a flock, there are often dominant individuals who lead the way. If a particularly bold or assertive chicken crosses the road, others are more likely to imitate its behavior. This is similar to how humans look to leaders for guidance and inspiration. We often emulate the actions of role models, mentors, and authority figures. The imitation of successful individuals can be a powerful catalyst for change and innovation. However, it can also lead to mindless conformity and the perpetuation of harmful practices. The chicken’s crossing demonstrates the importance of understanding the dynamics of social influence and the potential consequences of both leadership and followership. This doesn’t negate individual agency but highlights the significant role of social context in shaping behavior.

  1. Observation: Watching the actions of others.
  2. Imitation: Copying the behavior observed.
  3. Conformity: Aligning with group norms.
  4. Social Pressure: Feeling compelled to act in a certain way.
  5. Leadership: Following the guidance of dominant individuals.
  6. Group Dynamics: The interplay of social forces within a group.

Understanding these sociological forces provides a richer understanding of why the chicken embarked on its journey, emphasizing that actions aren't always born from isolated thought.

Existential Considerations: The Search for Meaning (or Lack Thereof)

Taking a more philosophical approach, we can ask whether the chicken is consciously searching for meaning in its life. Does it understand the risks associated with crossing the road? Does it have a destination in mind, or is it simply acting on impulse? From an existentialist perspective, the chicken’s journey can be seen as a metaphor for the human condition – a relentless pursuit of meaning in a fundamentally absurd universe. We are born into a world without inherent purpose, and it is up to us to create our own meaning. The chicken, like us, is simply being, navigating the challenges and opportunities that life presents. There's no grand plan, no ultimate destination, just the act of living itself. The road represents the obstacles and uncertainties that we encounter along the way.

Perhaps the question isn't “why did the chicken cross the road,” but rather, “what does it mean to cross the road?” The act itself is neutral; it’s our interpretation that gives it significance. We project our own desires, fears, and motivations onto the chicken, transforming a simple action into a complex philosophical statement. It’s a reminder that meaning isn’t found in the external world, but created within ourselves. The chicken's journey, then, is a mirror reflecting our own search for purpose and understanding.

Beyond the Road: Applying the Chicken's Logic to Human Endeavors

The seemingly simplistic act of a chicken crossing the road can be powerfully applied to our understanding of human endeavors, particularly within the context of innovation and risk-taking. Consider the entrepreneurial journey: launching a new business is inherently risky, a crossing of sorts into uncharted territory. The “road” represents the market, fraught with competition, potential failures, and unforeseen challenges. Successful entrepreneurs, much like the determined chicken, are willing to overcome these obstacles in pursuit of a perceived reward – a profitable venture, a groundbreaking product, or a positive impact on the world. They assess the risks, gather resources, and ultimately, take the leap. The parallels are striking. It’s a testament to the universality of the underlying principles that govern behavior, whether it’s a fowl navigating a roadway or a human building an empire.

Furthermore, the “why did the chicken cross the road” scenario underscores the importance of adaptability. The environment is constantly changing, and those who are able to adjust to new circumstances are more likely to thrive. The chicken, faced with a road blocking its path, demonstrates a willingness to adapt and find alternative routes. This adaptability is crucial for success in any field, from business to personal relationships. It’s a reminder that rigid adherence to tradition or outdated methods can lead to stagnation, while embracing change can open up new possibilities. The chicken, in its simple act, embodies a fundamental truth about the human experience: that survival and progress depend on our ability to navigate the unexpected.

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El tratamiento de la información se realizará conforme al derecho fundamental al Habeas Data, a la Constitución Política de Colombia y a lo dispuesto en las Leyes Estatutarias 1266 de 2008 y 1581 de 2012.

Operación a Nivel Nacional

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Política de Protección de Datos Personales

OBJETIVO DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA., (En adelante “TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA”, o la “Compañía”), comprometida con la seguridad de la información personal de sus usuarios, clientes, proveedores, contratistas, empleados y público en general y con la finalidad de dar estricto cumplimiento a la normatividad vigente sobre la protección de Datos Personales, en especial por lo establecido en la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y en las demás disposiciones que las modifiquen, adicionen o complementen, se permite presentar las Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales (en adelante la “Política”) de la Compañía, en relación con la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los mismos, en virtud de la autorización que sea otorgada por los Titulares de la información.

En esta Política, la Compañía detalla I) los lineamientos corporativos generales que se tienen en cuenta a efectos de proteger los Datos Personales de los Titulares, II) la finalidad de la recolección de la información, III) los derechos de los Titulares, IV) el área responsable de atender las quejas y reclamos, y V) los procedimientos que debe agotar el Titular para conocer, actualizar, rectificar y suprimir la información objeto de tratamiento.

La Compañía, en cumplimiento del derecho constitucional al Habeas Data, sólo recolecta Datos Personales, cuando así haya sido autorizado previamente por su Titular, implementando para tal efecto, medidas claras sobre confidencialidad y privacidad de los Datos Personales.

DEFINICIONES PARA EFECTOS DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

Para efectos de la presente Política, se tendrán en cuenta las definiciones que se esbozan a continuación:

  1. Titular: Persona natural o jurídica cuyos Datos Personales sean objeto de Tratamiento.
  2. Responsable o Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos. En este caso la Compañía.
  3. Dato Personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
  4. Dato Público: Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales.
  5. Dato Sensible: Aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.
  6. Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.
  7. Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales: Se refiere al presente documento.
PRINCIPIOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el artículo 4 de la Ley 1581 de 2012, los principios que rigen el Tratamiento de los Datos Personales son:

  1. Principio de legalidad en materia de Tratamiento de Datos: El Tratamiento a que se refiere la Ley 1581 es una actividad reglada que debe sujetarse a lo establecido en ella y en las demás disposiciones que la desarrollen, así como a lo dispuesto en la presente Política.
  2. Principio de finalidad: El Tratamiento debe obedecer a las finalidades legítimas que se consagran en esta Política, la cual debe ser informada al Titular.
  3. Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede ejercerse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los Datos Personales no serán obtenidos o divulgados sin previa autorización, salvo que exista mandato legal o judicial que releve el consentimiento.
  4. Principio de veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error.
  5. Principio de transparencia: En el Tratamiento se garantizará el derecho del Titular a obtener del Responsable o del Encargado, en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de datos que le conciernan.
  6. Principio de acceso y circulación restringida: El Tratamiento estará sujeto a los límites que se derivan de la naturaleza de los Datos Personales. En este sentido, el Tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la Ley.
  7. Principio de seguridad: La información sujeta a Tratamiento por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, será manejada con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros, evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  8. Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de Datos Personales están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de Datos Personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la Ley.
AUTORIZACIÓN

Teniendo en cuenta que las bases de datos de la Compañía han sido recolectados desde el año 2010 y cuenta con muchos Titulares, para garantizar el acceso de todos ellos a la presente Política y hacer efectivo el ejercicio del derecho al Habeas Data por parte de éstos, la Compañía implementó las siguientes medidas para dar a conocer a los Titulares el Tratamiento de sus Datos Personales y las condiciones bajo las cuales tiene lugar tal Tratamiento y realizó las siguientes gestiones:

  1. Se publicó “Aviso de Privacidad” en la página Web de la Compañía y en las instalaciones de la misma.
  2. Se publicó un enlace desde el portal corporativo https://zonar.lc-desarrollo.com/, en donde los usuarios pueden visualizar el contenido de esta Política. El portal puede ser visualizado en el 100% del territorio nacional y desde todos los exploradores.
  3. Se publicó aviso en las instalaciones de la compañía, en el cual consta el contenido de la presente Política.

A partir de la fecha, la Compañía, al momento de la recolección de Datos Personales, solicitará una autorización a los Titulares, informado sobre las finalidades específicas del Tratamiento para los cuales se obtiene dicho consentimiento.

La autorización de los Titulares podrá manifestarse por cualquiera de los siguientes medios: (i) escrito, (ii) de forma oral o (iii) mediante conductas inequívocas que permitan concluir de forma razonable que fue otorgada la autorización.

La Compañía conservará la prueba de dichas autorizaciones de forma adecuada, respetando los principios de confidencialidad y privacidad de la información.

De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012, esta autorización no será necesaria cuando se trate de: (i) Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial; (ii) Datos Públicos; (iii) Casos de urgencia médica o sanitaria; (iv) Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos; y (v) Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas.

FINALIDADES DEL TRATAMIENTO

Los Datos Personales de los Titulares son recolectados, almacenados, usados, y excepcionalmente, puestos en circulación, por la Compañía en desarrollo de su objeto social, con la finalidad de:

  1. Proveer sus productos y/o servicios.
  2. Informar sobre cambios de sus productos y/o servicios.
  3. Lograr una eficiente comunicación relacionada con sus productos, servicios, ofertas, alianzas, estudios, concursos, contenidos, así como los de sus compañías vinculadas, y facilitar el acceso general a la información de éstos.
  4. Evaluar la calidad de sus productos y/o servicios.
  5. Realizar campañas de mercadeo para ofrecer descuentos o promociones de productos o servicios propios o de terceros.
  6. Preparar estudios de mercado.
  7. Elaborar estudios estadísticos.
  8. Adelantar convenios comerciales, eventos o programas institucionales, directamente o en asocio con terceros.
  9. Verificar los datos a través de consulta a bases de datos públicas o centrales de riesgos.
  10. Enviar información sobre actividades desarrolladas por la Compañía o enviar información que se considere de interés a través de diferentes medios.
  11. Dar cumplimiento a las obligaciones legales de información a los entes administrativos, así como a las autoridades competentes que así lo requieran.
  12. Compartir con terceros que colaboran con la Compañía y que para el cumplimiento de sus funciones deban acceder en alguna medida a la información.
  13. Soportar los procesos de auditoría de la Compañía.
  14. Garantizar una correcta ejecución del contrato que se haya celebrado con el Titular de los Datos Personales.
  15. Dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con sus clientes, proveedores y empleados.
  16. Dar correcta ejecución al objeto social de la Compañía.

Cualquier otra finalidad que llegare a resultar en desarrollo del contrato o relación comercial o laboral existente entre la Compañía y el Titular.

La información suministrada por el Titular, solo será utilizada para los propósitos aquí señalados y una vez cese la necesidad del Tratamiento de los Datos Personales, los mismos deberán ser eliminados de las bases de datos de la Compañía, salvo que por disposición legal deban ser conservados, o archivados en términos seguros a efectos de sólo ser divulgados cuando la Ley así lo exija.

La Compañía, dentro de su objeto social y con la finalidad de desarrollar las actividades antes referidas, recolecta de sus Titulares información referente a sus Datos Personales, como por ejemplo: Nombre, dirección, teléfono, documento de identidad, correo electrónico, datos laborales, datos de su núcleo familiar, datos de formación académica, datos médicos, datos financieros, entre otros. Lo anterior se justifica pues TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, es una compañía cuyo objeto social principal consiste en la prestación de los servicios de rastreo y localización de toda clase de bienes y de vehículos hurtados; el monitoreo remoto de todo tipo de bienes, personas y de vehículos para el transporte de combustible; y en general, para todo tipo de transporte. la instalación de dispositivos para el rastreo y monitoreo de bienes, la fabricación, manufacturación, importación, exportación, venta y comercialización de sistemas de dispositivos de localización, eléctricos, electrónicos y sus componentes en toda clase de bienes.

PROCEDIMIENTOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

La Compañía realiza la recolección de los Datos Personales a través de los documentos requeridos para vinculación de proveedores, centrales de riesgos; para empleados hojas de vida, referencias laborales y documentos necesarios para vinculación a la seguridad social entre otros.

Los Datos Personales recolectados por la Compañía, son almacenados a través de software debidamente licenciado, el cual es suministrado por proveedores especializados en la materia, con quienes se suscriben acuerdos de confidencialidad para la adecuada protección de la información.

  1. Procedimiento para conocer la información

En aras de proteger y mantener la confidencialidad de los Datos Personales de los Titulares, la Compañía determina que el procedimiento para conocer la información que ésta posee del Titular en sus bases de datos, es el siguiente:

Quién desee conocer la información que la Compañía almacena en sus bases de datos, deberá enviar una comunicación a la dirección:                                                Calle 30 Norte # 2Bis-61, CALI – VALLE DEL CAUCA o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en la cual manifieste su intención de conocer la  información que sobre el Titular se encuentra en las bases de datos de la Compañía e informe una dirección o correo electrónico donde se le  pueda dar respuesta.

Esta comunicación deberá estar suscrita por (i) el Titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente; (ii) los causahabientes del Titular, quienes deberán acreditar tal calidad; (iii) el representante y/o apoderado del Titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento; o (iv) por estipulación a favor de otro o para otro (en adelante y en su conjunto los “Interesados”).

El Área Responsable dará respuesta al Titular o al Interesado, en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma, al correo electrónico o dirección física que haya sido especificado en la solicitud. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al Titular o al Interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en la que se atenderá la consulta, caso en el cual el tiempo de respuesta se extenderá en cinco días hábiles adicionales.

La consulta de la información por parte del Titular o Interesado será gratuita, siempre y cuando sea (i) máximo una vez cada mes calendario, o (ii) se realice con motivo de una modificación sustancial de la presente Política. En caso de que la consulta se haga con una periodicidad mayor a la establecida, la Compañía podrá cobrar al Titular o Interesado los gastos de envío, reproducción y, en su caso, certificación de documentos, en que haya incurrido para el efecto.

  1. Procedimiento para actualizar, rectificar y suprimir la información – Atención de reclamos.

Los Titulares de los Datos Personales o los demás Interesados, podrán en todo momento, solicitar a la Compañía la actualización, rectificación o supresión de sus datos y/o revocar la autorización del tratamiento por parte de la Compañía de los mismos, mediante la presentación de un reclamo a la dirección,

Calle 30 Norte # 2Bis-61, Cali – Valle del Cauca o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en el cual se indiquen los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección física o correo electrónico en el que se debe dar respuesta, y los documentos que se quiera hacer valer.

Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al solicitante dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.

En caso de que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al solicitante.

Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea resuelto.

El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al solicitante los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Resulta indispensable advertir que la solicitud de supresión de la información y la revocatoria de la autorización, no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual con la Compañía.

INFORMACIÓN Y MECANISMOS DISPUESTOS POR TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA COMO RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Razón socialTRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.
NIT900.361.602-7
DomicilioCali – Valle del Cauca.
DirecciónCalle 30 Norte # 2Bis-61
Teléfono(2) 641 0990
Áreas encargadasATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
Correo electrónicomercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,
Página Webhttps://zonar.lc-desarrollo.com/

 

ÁREA RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

El área Atención y servicio al cliente, será la encargada de recibir las solicitudes, quejas o reclamos de los Titulares de los Datos Personales o demás Interesados.

Esta área se encargará de realizar el manejo interno que sea necesario a efectos de garantizar una respuesta clara, eficiente y oportuna al Titular del Dato o los demás Interesados.

En todo tiempo el Titular o los Interesados pueden contactarse con estas áreas para ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir los datos y revocar la autorización.

DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el art. 8 de la Ley 1581 de 2012, el Titular de los Datos Personales tendrá los siguientes derechos:

  1. Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables y/o Encargados del Tratamiento. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
  2. Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento, salvo cuando expresamente se exceptúe este requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en esta Política y en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.
  3. Ser informado por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que se le ha dado a sus datos personales.
  4. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente;
  5. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato;
  6. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

Los derechos antes mencionados podrán ser ejercidos por el Titular cualquiera de los Interesados.

DEBERES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

De conformidad con el art. 17 de la Ley 1581 de 2012, el Responsable del Tratamiento tendrá los siguientes deberes:

  1. Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de Habeas Data.
  2. Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en esta Política y en la Ley, copia de la respectiva autorización otorgada por el Titular.
  3. Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.
  4. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  5. Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
  6. Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a éste se mantenga actualizada.
  7. Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento.
  8. Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado.
  9. Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.
  10. Tramitar las consultas y reclamos del Titular o los Interesados.
  11. Informar al Encargado del Tratamiento cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del Titular, una vez se haya presentado la reclamación y no haya finalizado el trámite respectivo.
  12. Informar al Titular o a los Interesados, previa solicitud, sobre el uso dado a sus datos.
  13. Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
  14. Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.
VIGENCIA DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO Y DE LAS BASES DE DATOS

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales de TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, rige a partir de enero de 2018, igualmente el Tratamiento de los Datos Personales por parte de la Compañía será efectuado  mientras permanezcan vigentes las relaciones contractuales, comerciales o laborales con el Titular, incluido el término requerido para ejecutar la totalidad de las actividades tendientes al cumplimiento de las finalidades del Tratamiento.

No obstante lo anterior, los datos personales deberán ser conservados cuando así se requiera para el cumplimiento de una obligación legal o contractual.

OTRAS DISPOSICIONES
  1. La Compañía, para el Tratamiento de Datos Sensibles, informará a los Titulares de la información: (i) que por tratarse de este tipo de datos, no está obligado a autorizar su Tratamiento e (ii) informará cuáles datos son Sensibles y la finalidad de su Tratamiento.
  2. Para efectos del Tratamiento de Datos Personales de niños, niñas y adolescentes, la Compañía responderá y respetará el interés superior de estos y además, asegurará el respeto de sus derechos fundamentales. Adicionalmente, la Compañía solicitará autorización del representante del niño, niña o adolescente a efectos de efectuar el Tratamiento de sus Datos Personales.
  3. La Compañía recolectará, almacenará, usará o circulará los Datos Personales sobre los que se cuente con la debida autorización, por el término que sea razonable y necesario.

La presente política rige a partir de Enero de 2018.

TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

 NIT. 900.361.602-7

 Calle 30 Norte # 2 Bis – 61, Cali, Valle – Colombia.

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