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Konsequente_Verbesserung_der_Fähigkeiten_gelingt_oft_durch_ashtanga_center_und

  • Konsequente Verbesserung der Fähigkeiten gelingt oft durch ashtanga.center und präzises Training für mehr Erfolg
  • Die Psychologie des "Hühner-Spiels" und seine Verbindung zur Leistungssteigerung
  • Die Bedeutung von Mustererkennung und Antizipation
  • Strategien zur Maximierung des Münzgewinns und Minimierung des Risikos
  • Die Rolle von Timing und Geduld
  • Neuroplastizität und die Verbesserung der kognitiven Fähigkeiten durch das Spiel
  • Die Rolle von Dopamin und Belohnungssystemen
  • Die Übertragbarkeit von Gaming-Fähigkeiten auf andere Lebensbereiche
  • Zukunftsperspektiven: Gamification und personalisiertes Training für maximale Leistungssteigerung

🔥 Spielen ▶️

Konsequente Verbesserung der Fähigkeiten gelingt oft durch ashtanga.center und präzises Training für mehr Erfolg

Die Fähigkeit, sich schnell und effektiv zu verbessern, ist ein zentrales Anliegen vieler Menschen. Ob im Sport, im Beruf oder im Alltag – der Wunsch nach Fortschritt und Erfolg treibt uns an. Eine Plattform, die hierbei Unterstützung bietet und einen strukturierten Ansatz für kontinuierliche Entwicklung ermöglicht, ist ashtanga.center. Diese Ressource kann als Katalysator dienen, um individuelle Fähigkeiten gezielt zu fördern und langfristig zu optimieren. Der Schlüssel liegt in der Kombination aus bewährten Methoden und einem fokussierten Trainingsplan.

Die Herausforderungen, die auf dem Weg zum Erfolg auftreten, sind vielfältig. Oftmals fehlt es an der nötigen Anleitung, der Motivation oder einfach an der Zeit, sich intensiv mit der eigenen Entwicklung auseinanderzusetzen. Hier kommt die Bedeutung einer klaren Strategie und eines fundierten Wissens zum Tragen. Ein gezieltes Training, das auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist, kann den Unterschied ausmachen. Es geht darum, die eigenen Stärken zu erkennen und gleichzeitig an den Schwächen zu arbeiten, um so eine umfassende Verbesserung zu erzielen.

Die Psychologie des "Hühner-Spiels" und seine Verbindung zur Leistungssteigerung

Das Spiel, in dem man eine Hühnerin steuert, die eine Straße überqueren muss, mag auf den ersten Blick trivial erscheinen, doch es beinhaltet psychologische Elemente, die überraschend gut auf die Leistungssteigerung im realen Leben übertragen werden können. Die ständige Gefahr, von Autos überfahren zu werden, erfordert schnelle Reaktionszeiten, präzise Entscheidungen und ein hohes Maß an Konzentration. Diese Fähigkeiten sind auch in anderen Bereichen des Lebens von entscheidender Bedeutung. So ist beispielsweise im Beruf oft schnelles Handeln und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, gefragt. Das Sammeln von Münzen im Spiel kann als Metapher für das Erreichen kleinerer Ziele gesehen werden, die den Weg zum großen Ziel ebnen. Jeder erfolgreich überquerte Abschnitt der Straße stärkt das Selbstvertrauen und motiviert zu weiteren Anstrengungen. Ein kontinuierliches Überwinden von Hindernissen führt zu einer Steigerung der Resilienz und der Fähigkeit, mit Rückschlägen umzugehen. Die Herausforderung, die das Spiel bietet, kann dazu beitragen, die eigene Risikobereitschaft zu erhöhen und sich aus der Komfortzone zu bewegen.

Die Bedeutung von Mustererkennung und Antizipation

Ein wesentlicher Aspekt des "Hühner-Spiels" ist die Fähigkeit, Muster zu erkennen und zukünftige Ereignisse zu antizipieren. Ein erfahrener Spieler wird schnell erkennen, wie sich die Autos bewegen und wann sich eine Lücke zum Überqueren der Straße bietet. Diese Fähigkeit ist auch im realen Leben von großer Bedeutung. So kann beispielsweise ein Börsenhändler durch die Analyse von Markttrends zukünftige Preisentwicklungen vorhersagen oder ein Sportler durch die Beobachtung des Gegners dessen nächste Bewegung antizipieren. Die Fähigkeit, Muster zu erkennen, erfordert ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und die Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen. Je öfter man eine bestimmte Situation durchlebt, desto besser wird man darin, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dies ist ein Prozess, der Zeit und Übung erfordert, aber letztendlich zu einer deutlichen Verbesserung der eigenen Leistungsfähigkeit führt. Die Fähigkeit zur Antizipation ermöglicht es, proaktiv zu handeln und negative Konsequenzen zu vermeiden.

FähigkeitSpielReales Leben
ReaktionszeitSchnelles Ausweichen vor AutosSchnelle Entscheidungen im Beruf
KonzentrationFokus beim Überqueren der StraßeAufmerksamkeit bei komplexen Aufgaben
MustererkennungVorhersage des VerkehrsAnalyse von Markttrends
RisikobereitschaftÜberqueren bei geringer DeckungInvestitionen in neue Projekte

Die hier dargestellten Fähigkeiten lassen sich durch regelmäßiges Spielen und gezieltes Üben verbessern. Die Plattform ashtanga.center bietet hierfür geeignete Trainingsmethoden und Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können.

Strategien zur Maximierung des Münzgewinns und Minimierung des Risikos

Um im "Hühner-Spiel" erfolgreich zu sein, ist eine kluge Strategie unerlässlich. Das bloße Überqueren der Straße ist zwar das Ziel, doch die Maximierung des Münzgewinns und die Minimierung des Risikos sollten dabei nicht zu kurz kommen. Eine Möglichkeit ist, auf die Bewegungsmuster der Autos zu achten und nur dann zu überqueren, wenn sich eine ausreichend große Lücke bietet. Dies erfordert Geduld und die Fähigkeit, die eigene Impulskontrolle zu beherrschen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Nutzung von Power-Ups, die beispielsweise die Geschwindigkeit der Hühnerin erhöhen oder kurzzeitig Schutz vor Autos bieten können. Diese Power-Ups sollten jedoch strategisch eingesetzt werden, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen. Es ist auch wichtig, die eigenen Grenzen zu kennen und nicht unnötige Risiken einzugehen. Ein Sturz kann nicht nur zu einem Verlust an Münzen führen, sondern auch dazu, dass das Spiel von vorne beginnen muss.

Die Rolle von Timing und Geduld

Das Timing ist beim "Hühner-Spiel" von entscheidender Bedeutung. Ein zu früher Start kann zu einem Zusammenstoß mit einem Auto führen, während ein zu später Start dazu führen kann, dass die Gelegenheit verpasst wird. Es ist wichtig, den richtigen Moment abzuwarten und dann schnell und entschlossen zu handeln. Geduld spielt hierbei eine wichtige Rolle. Man sollte nicht versuchen, die Straße zu überqueren, wenn sich keine sichere Lücke bietet. Stattdessen sollte man abwarten und die Situation beobachten. Dies erfordert ein hohes Maß an Konzentration und die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu kontrollieren. Die Fähigkeit, geduldig zu sein, ist auch im realen Leben von großer Bedeutung. So kann beispielsweise ein Verkäufer durch Geduld und Ausdauer einen wichtigen Kunden gewinnen oder ein Wissenschaftler durch jahrelange Forschung einen bahnbrechenden Erfolg erzielen. Die Fähigkeit, auf den richtigen Moment zu warten, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen.

  • Beobachte die Bewegungsmuster der Autos sorgfältig.
  • Nutze Power-Ups strategisch.
  • Vermeide unnötige Risiken.
  • Übe Geduld und warte auf den richtigen Moment.
  • Analysiere deine Fehler und lerne daraus.

Durch die Anwendung dieser Strategien kann man seine Erfolgschancen im "Hühner-Spiel" deutlich erhöhen und gleichzeitig wertvolle Fähigkeiten entwickeln, die auch im realen Leben von Nutzen sind. Die Plattform ashtanga.center kann dabei helfen, diese Fähigkeiten gezielt zu trainieren und zu verbessern.

Neuroplastizität und die Verbesserung der kognitiven Fähigkeiten durch das Spiel

Das Spielen von "Hühner-Spielen" kann tatsächlich einen positiven Einfluss auf die Neuroplastizität des Gehirns haben. Neuroplastizität bezieht sich auf die Fähigkeit des Gehirns, sich im Laufe des Lebens zu verändern und anzupassen. Durch wiederholte Übung und neue Erfahrungen können neuronale Verbindungen gestärkt oder neu gebildet werden. Das Spiel erfordert schnelle Entscheidungen, die Analyse von Informationen und die Koordination von Hand-Auge-Bewegungen. Diese Aktivitäten stimulieren verschiedene Bereiche des Gehirns und können so die kognitiven Fähigkeiten verbessern. Insbesondere die Bereiche, die für Aufmerksamkeit, Reaktionszeit und Problemlösung zuständig sind, werden trainiert. Darüber hinaus kann das Spiel auch dazu beitragen, Stress abzubauen und die Stimmung zu verbessern, was sich ebenfalls positiv auf die kognitiven Funktionen auswirken kann. Die Herausforderung, die das Spiel bietet, kann dazu führen, dass das Gehirn aktiver und leistungsfähiger wird.

Die Rolle von Dopamin und Belohnungssystemen

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Rolle von Dopamin, einem Neurotransmitter, der eine zentrale Rolle im Belohnungssystem des Gehirns spielt. Wenn man im Spiel erfolgreich ist, beispielsweise indem man Münzen sammelt oder eine Straße sicher überquert, wird Dopamin freigesetzt. Dieses Dopamin erzeugt ein Gefühl der Freude und Motivation, das dazu führt, dass man das Spiel weiter spielen möchte. Je öfter man erfolgreich ist, desto stärker wird das Belohnungssystem und desto größer wird die Motivation, das Spiel zu spielen. Dies kann zu einem positiven Kreislauf führen, in dem man durch das Spielen immer besser wird und immer mehr Freude daran hat. Die Plattform ashtanga.center kann durch gezielte Übungen und Herausforderungen helfen, dieses Belohnungssystem zu aktivieren und die Motivation zur Leistungssteigerung zu fördern.

  1. Verbesserung der Reaktionszeit
  2. Steigerung der Aufmerksamkeit
  3. Förderung der Problemlösungsfähigkeiten
  4. Stärkung des Belohnungssystems
  5. Reduktion von Stress und Verbesserung der Stimmung

Durch die Kombination aus neuroplastischen Effekten und der Aktivierung des Belohnungssystems kann das Spielen von "Hühner-Spielen" zu einer nachhaltigen Verbesserung der kognitiven Fähigkeiten führen.

Die Übertragbarkeit von Gaming-Fähigkeiten auf andere Lebensbereiche

Die Fähigkeiten, die man beim Spielen von "Hühner-Spielen" entwickelt, sind nicht nur auf das Spiel selbst beschränkt, sondern lassen sich auch auf andere Bereiche des Lebens übertragen. Die Fähigkeit, schnell zu reagieren, präzise Entscheidungen zu treffen und unter Druck zu arbeiten, ist in vielen Berufen und Situationen von entscheidender Bedeutung. So kann beispielsweise ein Chirurg, der im Spiel seine Hand-Auge-Koordination trainiert hat, im Operationssaal schneller und sicherer agieren. Ein Pilot, der im Spiel seine Reaktionszeit verbessert hat, kann in Notsituationen schneller und effektiver handeln. Auch im Alltag können die im Spiel erworbenen Fähigkeiten von Nutzen sein. So kann beispielsweise ein Autofahrer, der im Spiel seine Aufmerksamkeit trainiert hat, im Straßenverkehr aufmerksamer und sicherer sein. Die Fähigkeit, schnell zu denken und Probleme zu lösen, kann auch im Beruf oder in der persönlichen Entwicklung helfen.

Die Plattform ashtanga.center bietet eine Möglichkeit, diese Fähigkeiten gezielt zu trainieren und zu verbessern. Durch die Kombination aus spielerischen Elementen und wissenschaftlich fundierten Methoden können die Nutzer ihre kognitiven Fähigkeiten optimieren und so ihren Erfolg in verschiedenen Lebensbereichen steigern. Es ist wichtig zu betonen, dass die Übertragbarkeit von Gaming-Fähigkeiten auf andere Bereiche nicht automatisch geschieht. Es erfordert eine bewusste Anstrengung, die im Spiel erworbenen Fähigkeiten auf neue Situationen anzuwenden und zu reflektieren. Die Plattform ashtanga.center kann hierbei Unterstützung bieten, indem sie den Nutzern gezielte Übungen und Feedback bietet.

Zukunftsperspektiven: Gamification und personalisiertes Training für maximale Leistungssteigerung

Die Zukunft des Trainings und der Leistungssteigerung liegt in der Kombination aus Gamification und personalisiertem Training. Gamification bedeutet, spielerische Elemente in nicht-spielerische Kontexte zu integrieren, um die Motivation und das Engagement zu erhöhen. Dies kann beispielsweise durch das Vergeben von Punkten, das Erreichen von Levels oder das Sammeln von virtuellen Belohnungen geschehen. Personalisiertes Training bedeutet, dass das Training auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Nutzers zugeschnitten wird. Dies erfordert eine gründliche Analyse der Stärken und Schwächen des Nutzers sowie eine kontinuierliche Anpassung des Trainingsplans. Die Plattform ashtanga.center kann hierbei eine wichtige Rolle spielen, indem sie eine Vielzahl von spielerischen Elementen und personalisierten Trainingsprogrammen anbietet. Durch die Kombination aus Gamification und personalisiertem Training können die Nutzer ihre Motivation und ihr Engagement steigern und so ihre Leistungssteigerung maximieren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) in den Trainingsprozess. KI kann dazu verwendet werden, das Verhalten des Nutzers zu analysieren und den Trainingsplan automatisch anzupassen. So kann beispielsweise die KI erkennen, wenn ein Nutzer Schwierigkeiten mit einer bestimmten Aufgabe hat, und ihm dann gezielte Unterstützung anbieten. Darüber hinaus kann KI auch dazu verwendet werden, neue Trainingsmethoden zu entwickeln und zu testen. Die Kombination aus Gamification, personalisiertem Training und KI bietet ein enormes Potenzial für die Zukunft der Leistungssteigerung. Die Plattform ashtanga.center kann durch die Integration dieser Technologien den Nutzern eine effektive und motivierende Trainingserfahrung bieten, die ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen.

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TRACKING SOLUTIONS T.S.O. S.A.S. (ZONAR) garantiza el tratamiento confidencial y seguro de los datos personales suministrados por clientes y proveedores, los cuales serán utilizados únicamente para los fines asociados a esta encuesta.

El tratamiento de la información se realizará conforme al derecho fundamental al Habeas Data, a la Constitución Política de Colombia y a lo dispuesto en las Leyes Estatutarias 1266 de 2008 y 1581 de 2012.

Operación a Nivel Nacional

Términos y condiciones | Política de Protección de Datos Personales

Reconocimientos

REGISTRADOS

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CERTIFICADOS

POLICIA NACIONAL

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Política de Protección de Datos Personales

OBJETIVO DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA., (En adelante “TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA”, o la “Compañía”), comprometida con la seguridad de la información personal de sus usuarios, clientes, proveedores, contratistas, empleados y público en general y con la finalidad de dar estricto cumplimiento a la normatividad vigente sobre la protección de Datos Personales, en especial por lo establecido en la Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y en las demás disposiciones que las modifiquen, adicionen o complementen, se permite presentar las Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales (en adelante la “Política”) de la Compañía, en relación con la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los mismos, en virtud de la autorización que sea otorgada por los Titulares de la información.

En esta Política, la Compañía detalla I) los lineamientos corporativos generales que se tienen en cuenta a efectos de proteger los Datos Personales de los Titulares, II) la finalidad de la recolección de la información, III) los derechos de los Titulares, IV) el área responsable de atender las quejas y reclamos, y V) los procedimientos que debe agotar el Titular para conocer, actualizar, rectificar y suprimir la información objeto de tratamiento.

La Compañía, en cumplimiento del derecho constitucional al Habeas Data, sólo recolecta Datos Personales, cuando así haya sido autorizado previamente por su Titular, implementando para tal efecto, medidas claras sobre confidencialidad y privacidad de los Datos Personales.

DEFINICIONES PARA EFECTOS DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO

Para efectos de la presente Política, se tendrán en cuenta las definiciones que se esbozan a continuación:

  1. Titular: Persona natural o jurídica cuyos Datos Personales sean objeto de Tratamiento.
  2. Responsable o Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos. En este caso la Compañía.
  3. Dato Personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
  4. Dato Público: Es el dato que no sea semiprivado, privado o sensible. Son considerados datos públicos, entre otros, los datos relativos al estado civil de las personas, a su profesión u oficio y a su calidad de comerciante o de servidor público. Por su naturaleza, los datos públicos pueden estar contenidos, entre otros, en registros públicos, documentos públicos, gacetas y boletines oficiales y sentencias judiciales.
  5. Dato Sensible: Aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación.
  6. Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.
  7. Políticas de Tratamiento en materia de protección de Datos Personales: Se refiere al presente documento.
PRINCIPIOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el artículo 4 de la Ley 1581 de 2012, los principios que rigen el Tratamiento de los Datos Personales son:

  1. Principio de legalidad en materia de Tratamiento de Datos: El Tratamiento a que se refiere la Ley 1581 es una actividad reglada que debe sujetarse a lo establecido en ella y en las demás disposiciones que la desarrollen, así como a lo dispuesto en la presente Política.
  2. Principio de finalidad: El Tratamiento debe obedecer a las finalidades legítimas que se consagran en esta Política, la cual debe ser informada al Titular.
  3. Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede ejercerse con el consentimiento, previo, expreso e informado del Titular. Los Datos Personales no serán obtenidos o divulgados sin previa autorización, salvo que exista mandato legal o judicial que releve el consentimiento.
  4. Principio de veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan a error.
  5. Principio de transparencia: En el Tratamiento se garantizará el derecho del Titular a obtener del Responsable o del Encargado, en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de datos que le conciernan.
  6. Principio de acceso y circulación restringida: El Tratamiento estará sujeto a los límites que se derivan de la naturaleza de los Datos Personales. En este sentido, el Tratamiento sólo podrá hacerse por personas autorizadas por el Titular y/o por las personas previstas en la Ley.
  7. Principio de seguridad: La información sujeta a Tratamiento por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, será manejada con las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros, evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  8. Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de Datos Personales están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de Datos Personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la Ley.
AUTORIZACIÓN

Teniendo en cuenta que las bases de datos de la Compañía han sido recolectados desde el año 2010 y cuenta con muchos Titulares, para garantizar el acceso de todos ellos a la presente Política y hacer efectivo el ejercicio del derecho al Habeas Data por parte de éstos, la Compañía implementó las siguientes medidas para dar a conocer a los Titulares el Tratamiento de sus Datos Personales y las condiciones bajo las cuales tiene lugar tal Tratamiento y realizó las siguientes gestiones:

  1. Se publicó “Aviso de Privacidad” en la página Web de la Compañía y en las instalaciones de la misma.
  2. Se publicó un enlace desde el portal corporativo https://zonar.lc-desarrollo.com/, en donde los usuarios pueden visualizar el contenido de esta Política. El portal puede ser visualizado en el 100% del territorio nacional y desde todos los exploradores.
  3. Se publicó aviso en las instalaciones de la compañía, en el cual consta el contenido de la presente Política.

A partir de la fecha, la Compañía, al momento de la recolección de Datos Personales, solicitará una autorización a los Titulares, informado sobre las finalidades específicas del Tratamiento para los cuales se obtiene dicho consentimiento.

La autorización de los Titulares podrá manifestarse por cualquiera de los siguientes medios: (i) escrito, (ii) de forma oral o (iii) mediante conductas inequívocas que permitan concluir de forma razonable que fue otorgada la autorización.

La Compañía conservará la prueba de dichas autorizaciones de forma adecuada, respetando los principios de confidencialidad y privacidad de la información.

De conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012, esta autorización no será necesaria cuando se trate de: (i) Información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial; (ii) Datos Públicos; (iii) Casos de urgencia médica o sanitaria; (iv) Tratamiento de información autorizado por la ley para fines históricos, estadísticos o científicos; y (v) Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas.

FINALIDADES DEL TRATAMIENTO

Los Datos Personales de los Titulares son recolectados, almacenados, usados, y excepcionalmente, puestos en circulación, por la Compañía en desarrollo de su objeto social, con la finalidad de:

  1. Proveer sus productos y/o servicios.
  2. Informar sobre cambios de sus productos y/o servicios.
  3. Lograr una eficiente comunicación relacionada con sus productos, servicios, ofertas, alianzas, estudios, concursos, contenidos, así como los de sus compañías vinculadas, y facilitar el acceso general a la información de éstos.
  4. Evaluar la calidad de sus productos y/o servicios.
  5. Realizar campañas de mercadeo para ofrecer descuentos o promociones de productos o servicios propios o de terceros.
  6. Preparar estudios de mercado.
  7. Elaborar estudios estadísticos.
  8. Adelantar convenios comerciales, eventos o programas institucionales, directamente o en asocio con terceros.
  9. Verificar los datos a través de consulta a bases de datos públicas o centrales de riesgos.
  10. Enviar información sobre actividades desarrolladas por la Compañía o enviar información que se considere de interés a través de diferentes medios.
  11. Dar cumplimiento a las obligaciones legales de información a los entes administrativos, así como a las autoridades competentes que así lo requieran.
  12. Compartir con terceros que colaboran con la Compañía y que para el cumplimiento de sus funciones deban acceder en alguna medida a la información.
  13. Soportar los procesos de auditoría de la Compañía.
  14. Garantizar una correcta ejecución del contrato que se haya celebrado con el Titular de los Datos Personales.
  15. Dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con sus clientes, proveedores y empleados.
  16. Dar correcta ejecución al objeto social de la Compañía.

Cualquier otra finalidad que llegare a resultar en desarrollo del contrato o relación comercial o laboral existente entre la Compañía y el Titular.

La información suministrada por el Titular, solo será utilizada para los propósitos aquí señalados y una vez cese la necesidad del Tratamiento de los Datos Personales, los mismos deberán ser eliminados de las bases de datos de la Compañía, salvo que por disposición legal deban ser conservados, o archivados en términos seguros a efectos de sólo ser divulgados cuando la Ley así lo exija.

La Compañía, dentro de su objeto social y con la finalidad de desarrollar las actividades antes referidas, recolecta de sus Titulares información referente a sus Datos Personales, como por ejemplo: Nombre, dirección, teléfono, documento de identidad, correo electrónico, datos laborales, datos de su núcleo familiar, datos de formación académica, datos médicos, datos financieros, entre otros. Lo anterior se justifica pues TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, es una compañía cuyo objeto social principal consiste en la prestación de los servicios de rastreo y localización de toda clase de bienes y de vehículos hurtados; el monitoreo remoto de todo tipo de bienes, personas y de vehículos para el transporte de combustible; y en general, para todo tipo de transporte. la instalación de dispositivos para el rastreo y monitoreo de bienes, la fabricación, manufacturación, importación, exportación, venta y comercialización de sistemas de dispositivos de localización, eléctricos, electrónicos y sus componentes en toda clase de bienes.

PROCEDIMIENTOS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

La Compañía realiza la recolección de los Datos Personales a través de los documentos requeridos para vinculación de proveedores, centrales de riesgos; para empleados hojas de vida, referencias laborales y documentos necesarios para vinculación a la seguridad social entre otros.

Los Datos Personales recolectados por la Compañía, son almacenados a través de software debidamente licenciado, el cual es suministrado por proveedores especializados en la materia, con quienes se suscriben acuerdos de confidencialidad para la adecuada protección de la información.

  1. Procedimiento para conocer la información

En aras de proteger y mantener la confidencialidad de los Datos Personales de los Titulares, la Compañía determina que el procedimiento para conocer la información que ésta posee del Titular en sus bases de datos, es el siguiente:

Quién desee conocer la información que la Compañía almacena en sus bases de datos, deberá enviar una comunicación a la dirección:                                                Calle 30 Norte # 2Bis-61, CALI – VALLE DEL CAUCA o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en la cual manifieste su intención de conocer la  información que sobre el Titular se encuentra en las bases de datos de la Compañía e informe una dirección o correo electrónico donde se le  pueda dar respuesta.

Esta comunicación deberá estar suscrita por (i) el Titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente; (ii) los causahabientes del Titular, quienes deberán acreditar tal calidad; (iii) el representante y/o apoderado del Titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento; o (iv) por estipulación a favor de otro o para otro (en adelante y en su conjunto los “Interesados”).

El Área Responsable dará respuesta al Titular o al Interesado, en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma, al correo electrónico o dirección física que haya sido especificado en la solicitud. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al Titular o al Interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en la que se atenderá la consulta, caso en el cual el tiempo de respuesta se extenderá en cinco días hábiles adicionales.

La consulta de la información por parte del Titular o Interesado será gratuita, siempre y cuando sea (i) máximo una vez cada mes calendario, o (ii) se realice con motivo de una modificación sustancial de la presente Política. En caso de que la consulta se haga con una periodicidad mayor a la establecida, la Compañía podrá cobrar al Titular o Interesado los gastos de envío, reproducción y, en su caso, certificación de documentos, en que haya incurrido para el efecto.

  1. Procedimiento para actualizar, rectificar y suprimir la información – Atención de reclamos.

Los Titulares de los Datos Personales o los demás Interesados, podrán en todo momento, solicitar a la Compañía la actualización, rectificación o supresión de sus datos y/o revocar la autorización del tratamiento por parte de la Compañía de los mismos, mediante la presentación de un reclamo a la dirección,

Calle 30 Norte # 2Bis-61, Cali – Valle del Cauca o al correo electrónico mercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,  en el cual se indiquen los hechos que dan lugar al reclamo, la dirección física o correo electrónico en el que se debe dar respuesta, y los documentos que se quiera hacer valer.

Si el reclamo resulta incompleto, se requerirá al solicitante dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo.

En caso de que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al solicitante.

Una vez recibido el reclamo completo, se incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea resuelto.

El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al solicitante los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

Resulta indispensable advertir que la solicitud de supresión de la información y la revocatoria de la autorización, no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual con la Compañía.

INFORMACIÓN Y MECANISMOS DISPUESTOS POR TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA COMO RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Razón socialTRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.
NIT900.361.602-7
DomicilioCali – Valle del Cauca.
DirecciónCalle 30 Norte # 2Bis-61
Teléfono(2) 641 0990
Áreas encargadasATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
Correo electrónicomercadeo@zonar.lc-desarrollo.com,
Página Webhttps://zonar.lc-desarrollo.com/

 

ÁREA RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

El área Atención y servicio al cliente, será la encargada de recibir las solicitudes, quejas o reclamos de los Titulares de los Datos Personales o demás Interesados.

Esta área se encargará de realizar el manejo interno que sea necesario a efectos de garantizar una respuesta clara, eficiente y oportuna al Titular del Dato o los demás Interesados.

En todo tiempo el Titular o los Interesados pueden contactarse con estas áreas para ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir los datos y revocar la autorización.

DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS PERSONALES

De conformidad con el art. 8 de la Ley 1581 de 2012, el Titular de los Datos Personales tendrá los siguientes derechos:

  1. Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a los Responsables y/o Encargados del Tratamiento. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
  2. Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento, salvo cuando expresamente se exceptúe este requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en esta Política y en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.
  3. Ser informado por el Responsable y/o Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que se le ha dado a sus datos personales.
  4. Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente;
  5. Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato;
  6. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

Los derechos antes mencionados podrán ser ejercidos por el Titular cualquiera de los Interesados.

DEBERES DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

De conformidad con el art. 17 de la Ley 1581 de 2012, el Responsable del Tratamiento tendrá los siguientes deberes:

  1. Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de Habeas Data.
  2. Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en esta Política y en la Ley, copia de la respectiva autorización otorgada por el Titular.
  3. Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.
  4. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
  5. Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
  6. Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a éste se mantenga actualizada.
  7. Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento.
  8. Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado.
  9. Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.
  10. Tramitar las consultas y reclamos del Titular o los Interesados.
  11. Informar al Encargado del Tratamiento cuando determinada información se encuentra en discusión por parte del Titular, una vez se haya presentado la reclamación y no haya finalizado el trámite respectivo.
  12. Informar al Titular o a los Interesados, previa solicitud, sobre el uso dado a sus datos.
  13. Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
  14. Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.
VIGENCIA DE LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO Y DE LAS BASES DE DATOS

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales de TRACKING SOLUTIONS T.S.O SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, rige a partir de enero de 2018, igualmente el Tratamiento de los Datos Personales por parte de la Compañía será efectuado  mientras permanezcan vigentes las relaciones contractuales, comerciales o laborales con el Titular, incluido el término requerido para ejecutar la totalidad de las actividades tendientes al cumplimiento de las finalidades del Tratamiento.

No obstante lo anterior, los datos personales deberán ser conservados cuando así se requiera para el cumplimiento de una obligación legal o contractual.

OTRAS DISPOSICIONES
  1. La Compañía, para el Tratamiento de Datos Sensibles, informará a los Titulares de la información: (i) que por tratarse de este tipo de datos, no está obligado a autorizar su Tratamiento e (ii) informará cuáles datos son Sensibles y la finalidad de su Tratamiento.
  2. Para efectos del Tratamiento de Datos Personales de niños, niñas y adolescentes, la Compañía responderá y respetará el interés superior de estos y además, asegurará el respeto de sus derechos fundamentales. Adicionalmente, la Compañía solicitará autorización del representante del niño, niña o adolescente a efectos de efectuar el Tratamiento de sus Datos Personales.
  3. La Compañía recolectará, almacenará, usará o circulará los Datos Personales sobre los que se cuente con la debida autorización, por el término que sea razonable y necesario.

La presente política rige a partir de Enero de 2018.

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 NIT. 900.361.602-7

 Calle 30 Norte # 2 Bis – 61, Cali, Valle – Colombia.

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